Descripción
de CINDE- Nuestras actividades - Nuestros pensamientos
Si bien es difícil
tratar de resumir cuál fue el espíritu que nos impulsó a crear dentro
de ASUR el Centro de Investigación y Desarrollo de la Persona Sorda,
podemos comenzar diciendo que un buen día, por mediados del año
1993, un grupo integrado por cuatro personas: Cándido Bogliacino,
Isabel Pastor, José Dobrzalovsky
y Gerardo López (Las dos primeras normo-oyentes con padres sordos
y los dos últimos sordos hipoacúsicos profundos), todos socios de
ASMU e identificados con los problemas generales de la comunidad
de sordos, llegaron a la conclusión de que:
Luego de constatar el escaso o nulo
éxito obtenido por diversos emprendimientos surgidos en varios
ámbitos con respecto a la problemática de las personas sordas.
Que dichos emprendimientos fracasaron
ya sea por ineficacia e inexistencia de auténticos líderes que
supieran explicar al mundo oyente su minusvalía consistente SOLAMENTE,
en la supresión de un canal de comunicación oral con el mundo
circundante.
Que se constituían en una comunidad
LINGÜÍSTICA, cuya LENGUA NATURAL es la LENGUA
DE SEÑAS URUGUAYA.
Que dicha lengua no era aceptada
desde tiempos inmemoriales por la mayoría de la comunidad oyente
-mayoritaria- y que se imponía la oralización de la comunidad
de sordos -minoritaria- como forma de "corregir" la comunicación
entre ambas, obedecía simplemente a lo que en toda la Historia
se dió sobre como se impone un comunidad mayoritaria sobre otra.
Que existía (y aún existe en nuestro
país con especial énfasis en el Interior de la República) desidia
y cierto desinterés por la lucha de sus derechos y reivindicaciones.
Que por entonces NADIE existía dentro
del mundo oyente uruguayo alguien que dijera presente para sumarse
a dicha lucha.
De que la condición de la persona
sorda media en nuestro país dista mucho del mínimo imprescindible
para que pueda aspirar de manera justa y cabal a iguales oportunidades
que las que se presenta al resto de sus congéneres dentro de éste
territorio…
La carencia de un modelo educativo
adecuado.
Aún en aquellas personas con deficiencia
auditiva severa que se defienden con ayuda de la combinación de
una prótesis y la Lengua de Señas, se le dificultaba su inserción
en le educación Secundaria y mucho menos en la Terciaria (Universidad)
De que NADIE en la comunidad de
sordos se animaba a utilizar sus principios para defender su parte
en la Ley Nro. 16.095
de Equiparación de Oportunidades que, por ese entonces, se encontraba
en proceso de reglamentación, y a cargo de la Comisión Honoraria
del Discapacitado.
Es por estos puntos enunciados anteriormente
que se nos ocurrió "tomar la posta" en esta aún difícil "carrera"
contra prejuicios e ideologías dominantes, y…después de varios cigarrillos
y muchos cafés (y mates por supuesto…aún seguimos siendo uruguayos
por más que se nos identifique como abanderados de una Cultura dentro
de la Cultura Uruguaya…) es que nace CINDE: Centro de Investigación
y Desarrollo para la Persona Sorda.
De Investigación, porque no nos podemos quedarnos en el mero contemplar
enunciados o postulados "a priori", sino que convocamos a un grupo
de técnicos, profesionales y personas con un verdadero sentimiento
de compromiso por, como dijimos más arriba, ante la notoria ausencia
de líderes, para investigar las verdaderas causas de la marginación
de los sordos, de su escasa inserción en el campo laboral. De Desarrollo,
porque estábamos convencidos (y hoy más que nunca) de que podíamos
potenciar al máximo sus posibilidades de desarrollo personal.
Por lo tanto consideramos cambiar los métodos de encare de la situación
tal como lo venía haciendo ASUR,
para aplicar un nuevo modelo de gestión que aliente la esperanza
de alcanzar efectivamente, logros en pro del bienestar de la persona
sorda…hacer de ella un ciudadano hábil para competir en adecuada
igualdad con los demás miembros de la sociedad de la cual forma
parte. Procurar la efectiva equiparación de oportunidades como lo
enuncia la Ley Nro. 16.095.
Pero no alcanza con luchar por esa efectiva equiparación solamente,
también como dijimos recién, sino bajo la consigna de tres puntos
fundamentales y que son la razón única de la existencia de CINDE
como entidad reconocida por el Gobierno de Uruguay y respaldada
por ASUR, entidad que, a su vez, es reconocida por la Federación
Mundial de Sordos:
a) Lograr el RECONOCIMIENTO DE LA LENGUA DE SEÑAS URUGUAYA COMO
LENGUA NATURAL DE LAS PERSONAS SORDAS Y DE SUS COMUNIDADES EN TODO
EL TERRITORIO DE LA REPUBLICA. Con ello se logra el reconocimiento
del status lingüístico de la Comunidad que nos compete. Esto fue
logrado con la sanción, en el mes de julio del año 2001, por parte
del parte del Parlamento y con el aval del Ministerio de Educación
y Cultura, de la Ley Nro.
17.378.
b) Instaurar la Carrera de Intérpretes de Lengua de Señas Uruguaya
como carrera terciaria. Este último punto se está llevando a cabo
ya hace buen tiempo, tiene 3 años de duración, y se encuentra actualmente
bajo la batuta de la Profesora de Profesores de Intérpretes, la
Sra. Isabel Pastor (cuyo título es reconocido a nivel Sudamericano),
con buenos profesores de Lengua de Señas y, lo que es más, con Intérpretes
que ya se encuentran trabajando en distintos centros (como por ej.
El Liceo Nro. 32,
de Montevideo en el Ciclo Básico, en el Instituto Alfredo Vázquez
Acevedo (IAVA) a nivel de Bachillerato y recientemente en la Facultad
de Derecho dos personas sordas solicitaron los servicios de intérpretes
los cuales son solventados por Ley por el Estado.)
c) Elevar el Nivel de la Calidad de Vida del Sordo y de su Comunidad
Con todos los principios expuestos anteriormente, es evidente, que
con el reconocimiento del status lingüístico de la Lengua
de Señas Uruguaya como lengua natural de la Comunidad de
Sordos, con el advenimiento progresivo y sistemático de más y más
personas interesadas ya sea para conocer la Lengua de los Sordos,
ya sea por el deseo de recibirse de un profesión de futuro como
lo es el de Intérprete de Lengua de Señas, sólo nos falta lograr
la lograr la efectiva equiparación laboral de los Sordos.
Es oportuno mencionar que también
están trabajando un grupo dentro de ASUR
y CINDE lo que se dio a denominar ECA (Entidad
Capacitadora) integrada por una maestra de Sordos, un Asistente
Social y una Psicóloga, que son los encargados de evaluar y asesorar
a los sordos en lo referente a las expectativas laborales.
Su actividad ha sido tan fructífera que han logrado, sólo desde
el inicio, ganar una licitación promovida por la Asociación Cristiana
de Jóvenes, a través del Programa PROCLADIS (Programa de Capacitación
de Discapacitados), y por consiguiente lograr la inserción de
15 sordos que actualmente se están desempeñando con total normalidad.
Además, cabe agregar, que CINDE está llevando a cabo la creación
de un Centro de Capacitación Laboral propio, previa presentación
al BID del correspondiente proyecto
Así que….como verán,
todos estos puntos, más bien son grandes rasgos, de los cometidos
de nuestro Centro. Y es, a la vez, una invitación a todos los profesionales,
técnicos y/o personas idóneas y/o interesadas en tema, y sientan
un verdadero compromiso con la comunidad de sordos, o tan sólo un
sentimiento de solidaridad…para que se acerquen, y así entre todos
podamos entendernos y superar las barreras idiomáticas en el advenimiento
de un nuevo siglo del auge de las comunicaciones.
